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Médecin du Travail H/F - 48

Description du poste

Envie de choisir vos missions, d'organiser votre planning comme vous l'entendez ? Les experts d'Appel Médical sont à votre écoute pour comprendre vos enjeux, dessiner le contour de vos besoins et vous accompagner au quotidien. Vous conseiller et prendre soin de votre carrière ? C'est nous !

Une équipe experte dans le domaine de vacation et des médecins pour vous accompagner.Notre client est un établissement médical situé à MENDE, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Offrant des défis excitants, notre établissement met un accent particulier sur le bien-être des salarié(e)s et cultive de fortes valeurs humaines, ce qui en fait une opportunité idéale pour enrichir votre carrière professionnelle.

Rejoignez-nous en tant que professionnel engagé pour promouvoir et garantir la santé et le bien-être des salariés au sein d'un service de santé au travail dynamique et pluridisciplinaire.
Périodes de mission proposées :
- Du 2 au 6 juin

- Du 7 au 11 juillet

- Du 4 au 8 août

- Du 6 au 10 octobre

- Du 3 au 7 novembre

- Du 1er au 5 décembre

Vos principales missions :
- Réaliser des examens médicaux réglementaires afin d'évaluer l'aptitude au poste de travail
- Concevoir et animer des programmes de prévention et de sensibilisation aux risques professionnels
- Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour adapter les postes de travail en fonction des besoins identifiés
- Conseiller l'entreprise sur les mesures d'aménagement et de prévention, pour un environnement de travail plus sûr
- Participer activement à l'amélioration continue des pratiques en matière de santé et sécurité au travail
Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence :

Compétences requises

  • Examen médical
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Chiffres clés de l'emploi à Mende

  • Taux de chomage : 8%
  • Population : 12318
  • Médiane niveau de vie : 21820€/an
  • Demandeurs d'emploi : 790
  • Actifs : 5907
  • Nombres d'entreprises : 826

Sources :


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