Adjoint Chef d'Agence H/F - 48

À propos de Frans Bonhomme Chausson TP

Rejoindre Frans Bonhomme Chausson TP, c'est intégrer la première entreprise indépendante de distribution de matériaux de construction en France ! Avec près de 800 points de vente partout sur le territoire et le rachat de Frans Bonhomme, spécialiste des réseaux et infrastructures, nous continuons à grandir chaque jour pour offrir toujours plus de proximité et une gamme de produits élargie.

Notre ambition ?

Offrir à nos clients un service de qualité, soutenu par la force de notre réseau et l'engagement de nos équipes. Nous investissons en permanence dans nos outils et dans la formation de nos collaborateurs pour accompagner leur développement professionnel. Nous sommes convaincus que la confiance, le respect et l'engagement sont les clés de notre réussite collective.

Nous accueillons des profils variés et considérons la diversité comme une richesse. Les personnes ayant une reconnaissance en qualité de travailleur handicapé font partie intégrante de nos équipes.

Vous souhaitez en savoir plus ? Visitez notre site internet !

Prêt(e) à relever le défi et rejoindre nos équipes ? N'attendez plus, postulez et vivez l'aventure Frans Bonhomme Chausson TP !Nous recherchons un(e) Adjoint(e) chef d'agence - H/F en CDI, basé(e) au sein de notre agence de Mende (48).

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec nos produits, process et modes de fonctionnement, vous endossez votre rôle de commerçant et devenez ambassadeur au quotidien de l'image de l'entreprise auprès de nos clients.

Au coeur de votre mission :

- Pilotage commercial :
- Mettre en oeuvre le plan de vente de l'agence en collaboration avec votre chef d'agence.
- Suivre et analyser les performances commerciales, identifier les leviers de croissance et mettre en place des actions correctives.
- Accompagner l'équipe commerciale.
- Garantir la satisfaction client en veillant à la qualité de l'accueil et du service.
- Management d'équipe :
- Organiser le travail, animer et suivre l'équipe pour atteindre les objectifs fixés.
- Soutenir le développement professionnel des collaborateurs, les intégrer les et former.
- Gestion opérationnelle rigoureuse :
- Maîtriser les stocks et veiller à la bonne adéquation des marchandises aux besoins des clients.
- Gérer les comptes clients et assurer le suivi des impayés.
- Participer aux animations commerciales et mettre en avant les produits de l'entreprise.
- Garantir le respect des procédures administratives et d'exploitation sur le point de vente.