Chauffeur Devient Formateur - Mende H/F - 48

Rejoignez AFTRAL, le leader de la formation professionnelle en transport et logistique !

Chaque année, nos 3500 collaborateurs forment et accompagnent 300 000 personnes vers l'emploi.

Vous aussi, participez à ce défi.
De nombreuses opportunités sont à saisir pour intégrer nos équipes pédagogiques, commerciales, administratives... partout en France.

Engagé, AFTRAL reconnaît tous les talents ! Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Et si notre futur talent, c'était vous ?Prenez le volant de votre carrière et devenez Formateur Transport !

Envie de donner du sens à votre expérience terrain et de transmettre votre savoir-faire ?

Rejoignez AFTRAL en tant que Formateur Transport et contribuez à la formation des conducteurs de demain.

Être formateur AFTRAL c'est :

- Former les conducteurs sur la sécurité routière, la réglementation et l'éco conduite ;
- Animer des formations pratiques et théoriques (en salle) pour des professionnels du transport de marchandises et/ou de voyageurs.
- Évaluer les compétences des stagiaires à travers des mises en situation concrètes.
- Accompagner chaque apprenant avec un suivi individualisé.
- Collaborer avec une équipe pédagogique engagée pour faire évoluer nos programmes.

Des déplacements occasionnels sont à prévoir sur la région.

Ce que nous offrons :
- Statut agent de maîtrise, salaire brut annuel sur 13 mois à partir de 27K€,
- Tickets restaurant à 11€
- De nombreuses primes possibles selon votre engagement (horaires décalés, taux de réussite aux examens, tuteur, référent spécialisé, prime de cooptation, prime d'ancienneté...)
- Horaires du lundi au vendredi, compatibles avec une vie perso équilibrée
- 19 RTT, mutuelle prise en charge à 90%, CET, plan d'épargne retraite, CSE

Pourquoi choisir AFTRAL ?

- Parcours d'intégration sur-mesure et accompagnement personnalisé
- Formation continue avec notre Aftral Académie pour booster votre développement professionnel
- Des perspectives de carrière
- Des outils digitaux innovants : simulateurs, réalité virtuelle, supports interactifs
- Une entreprise engagée dans l'inclusion, la diversité et l'innovation sociale

Un recrutement simple et humain :

- Entretien téléphonique avec votre chargé(e) de recrutement
- Rencontre avec votre futur manager
- Test de personnalité et mise en situation pour valoriser vos compétences et votre savoir-être