Les missions du poste


Chef d'Équipe Charpente & Construction Bois (H/F) - Une Opportunité Unique !Rejoignez une entreprise dynamique spécialisée dans la construction bois et bientôt l'isolation en paille ! Vos missions :Encadrement d'équipe : - Vous piloterez une équipe composée d'un ouvrier et d'un apprenti- Polyvalence atelier/chantier : Votre temps se partagera entre l'atelier (découpe du bois avec outils électroportatifs) et le chantier (montage), avec pour objectif de vous concentrer à terme sur les chantiers.- Autonomie et responsabilitéCe que nous recherchons :- Expérience significative en charpente : Pas de diplôme exigé, mais une solide expérience dans le domaine est indispensable.- Aptitude à manager : Vous avez déjà encadré une équipe ou vous en avez l'envie et les capacités.- Permis B obligatoire : Vos déplacements se feront principalement sur la moitié sud du département.- Le permis C est un plus mais non obligatoire- Ouverture à tous les profils : Nous accueillons avec plaisir les seniors et tous les talents motivés !Nos atouts pour vous :- Rythme de travail équilibré : 35h sur 4 jours (du lundi au jeudi) pour une meilleure qualité de vie !- Avantages attractifs : Mutuelle, primes, et frais de repas du midi systématiquement pris en charge.- Environnement innovant : Participez à des projets de construction bois et d'isolation en paille Postulez dès maintenant en envoyant votre CV via cette offre !

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)Compétences: Règles de sécurité,Identifier les phases d'ajustage et de montage d'éléments, systèmes, ensembles mécaniques à partir du dossier technique ou du modèle,Adapter, ajuster un article ou une production en fonction du besoin,Réaliser les travaux de montage, d'assemblage,Positionner préalablement les pièces, éléments, sous-ensembles (assises, montants) , après traçages (épures, emplacements, etc.),Animer, coordonner une équipePermis: B - Véhicule léger souhaitéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Travaux de charpente

Compétences requises

  • Autonomie
  • Management d'équipe
  • Capacité d’adaptation
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