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Directeur Général de Collectivité ou d'Établissement Public - Albret Communaute H/F - 47

Description du poste


Collaborateur direct du Président sous l'autorité duquel il/elle est placé/e, le/la DGS, véritable force de proposition, assiste et accompagne les élus dans la conduite stratégique des orientations de la Collectivité.
A la tête de l'ensemble des services (plus de 140 agents permanents), le/la DGS impulse et coordonne la mise en oeuvre des projets de la collectivité et veille à la bonne déclinaison des orientations, dans le respect des règles, procédures et capacités (financières, humaines et matérielles) de la collectivité, dont il/elle est le/la garant/e.

Assistance et accompagnement du Président et des élus dans la conduite stratégique des orientations intercommunales
- Contribuer à la définition du projet global de la collectivité avec les élus et accompagnement dans sa réalisation
- Décliner en projets et actions les orientations politiques définies par les élus et les mettre en oeuvre
- Apporter une expertise (administrative, financière, juridique et technique)
- Définir les conditions de faisabilité des objectifs politiques, conseiller et alerter les élus
- Préparer, mettre en oeuvre les décisions du Conseil Communautaire
- Organiser, participer et donner suite aux instances de gouvernance (Conseil Communautaire, Bureau Communautaire...)
- Garantir la légalité et la sécurité juridique des décisions et des moyens mis en oeuvre

Management des services et pilotage des ressources
- Assurer la conduite des affaires intercommunales, leur coordination et leur mise en oeuvre
- Garantir le bon fonctionnement de l'ensemble des services en adaptant l'organisation interne
- Organiser, coordonner, piloter l'ensemble des services avec l'appui d'un DGA et d'un DGST
- Fédérer et motiver les équipes
- Coordonner la stratégie de gestion financière et économique de la collectivité et d'optimisation des ressources

Conduite de projets et animation des partenariats
- Impulser, mettre en oeuvre et évaluer les projets stratégiques
- Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques notamment en matière de financement
- Assurer l'interface avec les partenaires institutionnels, économiques et sociaux
- Promouvoir les actions de la collectivité

Compétences requises

  • Pro-activité
  • Esprit d'analyse
  • Réactivité
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Chiffres clés de l'emploi à Mende

  • Taux de chomage : 8%
  • Population : 12318
  • Médiane niveau de vie : 21820€/an
  • Demandeurs d'emploi : 790
  • Actifs : 5907
  • Nombres d'entreprises : 826

Sources :


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