Intervenant Educatif H/F - France Travail
- CDD
- France Travail
Les missions du poste
Pour renforcer la continuité éducative entre différents services sur le secteur viganais nous recrutons un éducateur pivot H/F :
Un rôle clé au service des jeunes et des équipes
Ce poste constitue un véritable poste ressource, pensé pour :
- intervenir rapidement en cas d'absence imprévue,
- soutenir les équipes sur le terrain,
- assurer une cohérence éducative globale,
- créer du lien entre les services grâce à une mobilité quotidienne.
Votre présence sera un appui essentiel pour garantir la stabilité des repères, l'apaisement des situations sensibles et la qualité de l'accompagnement éducatif.
- organisée, autonome et disposée à travailler en mobilité,
- motivée par le travail d'équipe et l'accompagnement de jeunes aux parcours complexes.
Vous maîtrisez les écrits professionnels, les techniques éducatives et les fondamentaux du travail en MECS.
Ce que nous offrons :
- Un poste transversal stimulant, au coeur des dynamiques éducatives.
- Une équipe engagée et un environnement de travail bienveillant.
- Un travail au sein d'une institution en plein développement.
- Les avantages de la Convention Collective 66.
L'employeur est en droit de vous demander un casier judiciaire pour ce poste.
CDD renouvelable
Le profil recherché
Experience: 1 An(s) - Avec public adolescent
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Aisance informatique,Aisance rédactionelle,Connaissance sur le fonctionnement des tutelles,Techniques éducatives
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres enseignements
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Compétences requises
- Médiation
- Capacité d'écoute