Technicien·ne à la Régie Technique H/F - Service Public

L'EP PNC est présent à Florac-Trois-Rivières avec son siège et sur 5 massifs : Aigoual / Causses-Gorges / Mont-Lozère / Piémont cévenol / Vallées cévenoles.

Outre la direction et le secrétariat général, l'établissement public est organisé autour de trois services techniques : Connaissance et veille du territoire / Développement durable / Accueil et sensibilisation.

Il·elle est placé·e sous l'autorité hiérarchique du secrétaire général.

Le secrétariat général rassemble 10 agent·e·s administratif·ve·s et 2 personnes à la régie.

Il en a charge notamment :

· la gestion budgétaire et financière,

· la gestion du personnel,

· la gestion du patrimoine mobilier et immobilier,

· le secrétariat des instances délibératives, consultatives et représentatives du personnel,

· la gestion des achats,

· l'informatique,

· la régie technique.

Le·la technicien·ne à la régie technique assure la gestion, l'entretien et le suivi technique des équipements, infrastructures et moyens logistiques.

Il·elle participe également à la coordination des interventions et au suivi des chantiers.

A. Missions techniques et opérationnelles

· Entretien des espaces naturels et des sentiers :

- travaux d'entretien de milieux naturels (débroussaillage, tronçonnage, élagage...),

- entretien courant des sentiers et des berges (débroussaillage, élagage, nettoyage des chemins...),

- pose et entretien des panneaux signalétiques et réglementaires,

- travaux d'entretien ponctuel (restauration de murs de soutènement, dallage ou comblement),

- participe à la conception et à la réalisation de passerelles et ouvrages.

Entretien du patrimoine mobilier et immobilier:
- entretien courant des bâtiments, des infrastructures d'accueil du public (travaux de maintenance, petites interventions de plomberie ou d'électricité,

- vérification et entretien courant des équipements (contrôles visuels, tests simples),

- maintenance, réparation et suivi des équipements,

- gestion des stocks de matériel.

Véhicules:
- suivi de la maintenance (révisions, contrôles techniques),

- signalement et suivi des pannes.

Logistique:
- préparation et installation des salles de réunion,

- gestion du matériel (tables, chaises, équipements spécifiques).

Appui aux services:
- organisation technique de manifestations et expositions,

- installation/désinstallation des équipements,

- support logistique aux équipes.

Installations techniques:
- entretien courant des chaufferies,

- suivi du matériel technique et des équipements.

B. Missions de coordination et d'encadrement

Suivi de chantiers:
- participation aux visites de chantiers,

- contrôle de l'avancement des travaux,

- vérification de la conformité des interventions.

Relation avec les prestataires:
- interface avec les entreprises et fournisseurs,

- suivi des interventions externes,

- coordination des actions.

Suivi administratif et technique:
- gestion des échéances (contrats, contrôles réglementaires),

- suivi des non-conformités,

- rédaction de comptes rendus simples,

- mise à jour des tableaux de suivi.

Anticipation et planification:
- identification des besoins en travaux,

- estimation des interventions à prévoir,

- proposition de solutions techniques,

- liens avec les entreprises.

Diplômes, expérience et niveau de formation souhaité :

- Formation technique de niveau minimum Bac professionnel, dans un domaine technique en lien avec lesmissions du poste, notamment : maintenance des équipements, bâtiment (second oeuvre), systèmes énergétiques, aménagements paysagers, etc.

- Expérience significative dans un poste similaire (compte tenu de la diversité des missions, un profil polyvalent disposant de compétences techniques variées et/ou d'une expérience professionnelle significative dans ces domaines sera privilégié)

- Permis de conduire B indispensable.

Compétences requises :

- Savoirs:

- connaissances techniques polyvalentes (bâtiment, espaces verts, maintenance),

- notions en réglementation sécurité et maintenance,

- bases en gestion logistique.

- Savoir-faire:

- réaliser des travaux d'entretien courant en rapport avec les missions du poste,

- organiser et planifier des interventions,

- suivre un chantier et coordonner des prestataires,

- diagnostiquer des dysfonctionnements.

- Savoir-être:

- autonomie et sens de l'organisation,

- réactivité et capacité d'adaptation,

- bon relationnel,

- esprit d'initiative,

- rigueur et sens des priorités,

- aptitude au travail en équipe,

- capacité à informer et rendre des comptes.