Employé du Service Grands Comptes H/F - sa Marcel Robbez Masson

La société MRM recherche un(e) employé(e) motivé(e), pour travailler au sein de son service grands comptes pour son siège social situé à Mende (48).Le poste est à pourvoir au plus tôt.

Embauche en contrat à durée indéterminée, à temps plein (35 heures) avec une répartition des horaires de travail sur 5 jours par semaine.

Salaire brut à l'embauche proposé de 1 992 €.

Mutuelle du salarié et de ses enfants (ayants-droits) prise en charge à 100% par l'employeur.

Bénéfice d'accords d'épargne salariale.

Profil recherché :

- Titulaire d'un Bac pro à Bac +2 de type comptabilité, gestion de PME, GEA, MUC.

- Expérience souhaitée de 2 ans sur un poste d'assistant(e) comptable, commercial(e), ADV.

Finalité du poste :

La mission consiste à assurer le suivi de clients grands-comptes ainsi que la saisie, la préparation, le conditionnement, l'expédition, la facturation et le suivi des commandes.

Missions principales :

- Suivre les clients grands comptes (briefs, envois échantillons, étiquetage .)

- Expéditions et suivi des fedex,

- Préparer, conditionner, facturer les marchandises,

- Effectuer la saisie des commandes grands comptes,

- Assurer le suivi de clients internationaux,

- Ponctuellement, assurer la gestion du SAV de certains clients,

- Assurer le suivi et la création de tableaux de reporting.

Savoir-faire :

- Utilisation outils bureautique : boîte email, traitement de texte,

- Maîtrise du logiciel Excel,

- Bon niveau en anglais.

Savoir-être :

- Rigueur,

- Organisation,

- Bon relationnel,

- Esprit d'équipe,

- Polyvalence

- Discrétion,

Experience: 2 An(s) - assistant comptable, commercial

Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Fabrication d'articles de joaillerie et bijouterie

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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