Les missions du poste

L'EHPAD du Réjal (70 lits), situé au coeur des Gorges du Tarn, recrute un(e) IDE dans le cadre d'un projet alliant qualité des soins, qualité de vie et accompagnement à la mobilité.

Nous vous proposons un dispositif simple pour vous permettre de décider en toute confiance.

Avant de vous engager : possibilité d'immersion professionnelle sur 1 à 2 jours avec l'équipe et temps d'échange avec la direction et les professionnels

Objectif : vous permettre de vous projeter réellement, sans engagement

À votre arrivée
Logement mis à disposition (studio) pour faciliter l'installation (si mobilité géographique)
Accompagnement personnalisé (repères locaux, intégration)
Organisation du temps de travail

Pourquoi rejoindre Le Réjal ?
Une Fondation COS A.Glassberg forte de sens et de valeurs
Un établissement à taille humaine (70 lits)
Une équipe stable et investie
Une démarche Humanitude ancrée dans les pratiques
Un environnement de travail où le temps relationnel fait partie du soin

Votre rôle
Coordination et organisation des soins
Suivi des résidents dans une logique de continuité
Travail en équipe pluridisciplinaire
Participation active à l'évolution des pratiques
Organisation et conditions
Horaires 08-17h00 ou 08h30-17h30 (coupure de 1h) , un mercredi sur 2 non travaillé et un week end sur deux travaillé.
1 semaine 4 jours / 1 semaine 3 jours
Temps plein ou partiel adaptable
Prime à l'embauche évolutive (4 paliers)
Formation à la démarche Humanitude
Participation aux groupes de pilotage

Ispagnac (48) - 30 minutes de Mende
Prise de poste immédiate ou à convenir

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Protocoles de soins,Apporter un appui technique pour le personnel,Concevoir des protocoles de soins,Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Expliquer et faire respecter les règles et procédures,#LNV

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Compétences requises

  • Travail en équipe
  • Capacité d'écoute
Postuler sur le site du recruteur

Ces offres pourraient aussi vous correspondre.

L’emploi par métier dans le domaine Hospitalier à Mende