Les missions du poste

DFI Intrim & Recrutement est une socit indpendante locale et gnraliste. Nous rpondons aux besoins en Ressources Humaines des entreprises et identifions les profils qui leur correspondent.Nous recherchons pour notre client, basé dans le secteur de Mende, un chef d'équipe en industrie H/F.

Vous aurez pour missions:

- Organisez, coordonnez et supervisez les activités d'un atelier ou d'un secteur de production afin de garantir un flux continu, sûr et performant du tri, du broyage, du lavage et de l'extrusion des plastiques tout en veillant au respect strict des consignes de sécurité, des procédures environnementales et des standards qualité en vigueur.

- Contrôlez le bon réglage et le fonctionnement des équipements, suit les indicateurs de performance, détecte les dysfonctionnements et coordonne les actions correctives en lien avec la maintenance et la qualité.

- Vérification de la conformité des matières entrantes et des produits recyclés sortants, de faire appliquer les procédures de tri et de nettoyage, et de veiller à la traçabilité des flux et aux enregistrements de production.

- Transmission des consignes, veille au respect des règles de sécurité et d'hygiène, et fait appliquer les bonnes pratiques pour limiter les arrêts et les pertes de matière.

- Contribuez à l'amélioration continue en proposant et en mettant en oeuvre des actions pour optimiser les performances des lignes, réduire les incidents

Poste à pourvoir immédiatement Intérim puis CDI.

Travail en horaires postés à la semaine (5h/13h une semaine puis 13h/21h la semaine suivante)

CACES Industrie obligatoire

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Règles et consignes de sécurité,Animer, coordonner une équipe,Excaver ou forer le sol pour l'extraction de roches, la préparation du sondage, le dépôt d'explosifs,Organiser et contrôler un approvisionnement

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

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