Directeur d'EHPAD - Directrice d'EHPAD H/F - Association des Hautes Terres

L'Association Les Hautes Terres recrute en CDI Un Directeur d'EHPAD (h/f) pour ses 2 sites Saint Alban sur Limagnol et Fournels
Sous la responsabilité du Bureau/ Conseil d'Administration, vous vous verrez notamment confier les missions suivantes :
- Assurer la gestion administrative, organisationnelle et humaine de l'établissement,
- Développer et entretenir des relations de confiance avec les résidents, les familles, les partenaires et les autorités de tutelle
- Encadrer, accompagner et fédérer les équipes autour du projet d'établissement
- Promouvoir une culture de bientraitance, de bienveillance et de respect de la dignité des résidents au sein de l'établissement
- Participer au développement et à la mise en oeuvre des projets institutionnels gérontologiques
- Assurer le pilotage et le bon fonctionnement de l'établissement dans une démarche d'amélioration continue
- Garantir la qualité et la sécurité de l'accompagnement et de la prise en charge des résidents
- Veiller au respect de la réglementation, des procédures qualité et des bonnes pratiques professionnelles
- Représenter l'établissement et contribuer à son rayonnement sur le territoire

Votre profil:

CAFDES ou diplôme de niveau I équivalent exigé.
Expérience minimum de 2 ans sur un poste de Direction en EHPAD souhaitée
Bonne connaissance du secteur médico-social et de la réglementation applicable
Aptitude à conduire des projets et accompagner le changement
Capacités managériales et sens de l'organisation
Excellentes qualités relationnelles, sens des responsabilités et esprit d'équipe
Titulaire du permis et maitrisant les outils informatiques

Le poste est à pourvoir au plus tôt.
Lettre de motivation et CV à adresser via cette offre à Monsieur le Président de l'association des Hautes Terres: Monsieur BARDOU
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Experience: 2 An(s)

Compétences: Gestion des ressources humaines,Politiques publiques,Connaissance de l'écosystème sanitaire, médico-social et social,Gestion budgétaire,Droit du travail,Système de Management de la Qualité (SMQ),Règles de prévention des risques professionnels,Droit de l'action sociale,Encadrer et coordonner une équipe,Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires,Faciliter et créer les conditions de la coopération,Favoriser le bien-être, la qualité de vie et le maintien du lien social des personnes âgées au sein de l'établissement,Piloter la gestion globale de l'établissement en assurant la qualité des soins et des services,Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires,Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation,Développer et gérer des relations ou partenariats,Faciliter la communication inter-services pour une meilleure coordination,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Garantir la sécurité, le bien-être et le respect des droits des personnes âgées accueillies,Déléguer, responsabiliser,Prévenir et résoudre les conflits,Encourager et soutenir le développement professionnel du personnel,Encourager l'amélioration continue dans les pratiques,Assurer la gestion administrative et financière d'une activité,Respecter les règles d'éthique et de déontologie,Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue,Piloter une activité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Hébergement social pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

• Sens du relationnel
• Gestion des ressources humaines
• Amélioration continue
• Risques professionnels
• Droit du travail
• Qualité fédératrice
• Plan de prévention
• Contrôle qualité
• Management d'équipe
• Sens de l’organisation