Les missions du poste


Le poste de technicien·ne agri-environnement, au sein du service Développement durable, est placé sous l'autorité hiérarchique de la cheffe de pôle Agri-Environnement-Eau.
Le service Développement durable « SDD » comprend trois pôles : Forêt-Chasse / Agri-environnement-Eau / Architecture-Urbanisme-Paysage. Il regroupe 18 agents dont 5 affectés sur les massifs. Conformément aux orientations de la charte définie en 2013, le SDD accompagne le développement des territoires sur l'ensemble du Parc dans la mise en oeuvre des politiques de l'EP PNC dans les domaines suivants :
- l'agri-environnement et en particulier le soutien à l'agropastoralisme, à l'installation agricole, au développement de l'agriculture biologique et des pratiques agro-écologiques, ou encore à la structuration des filières, et à la gestion du foncier agricole propriété de l'EP PNC,
- l'eau et les milieux aquatiques,
- la forêt et la chasse,
- l'architecture, l'urbanisme, la préservation des paysages et les travaux relatifs au patrimoine immobilier du parc.
Le SDD veille également à la bonne application de la réglementation du Parc sur la zone coeur du PNC (instruction des dossiers de demandes d'autorisation dans les domaines pré-cités).
Le pôle Agri-Environnement Eau est constitué de 7 agents, et rassemble : une cheffe de pôle, une chargée de mission agri-environnement, un chargé de mission eau, un chargé de mission agro-pastoralisme (50 %), et quatre technicien·nes agri-environnement.

Les technicien·nes agri-environnement affectés aux différents massifs du Parc national des Cévennes sont chargés de la mise en oeuvre de la politique agricole de l'établissement sur le territoire sur lequel ils·elles sont affecté·es. Ils sont les interlocuteurs directs des agriculteurs et agricultrices dans toutes les relations avec le Parc, qu'elles soient liées à la réglementation du coeur de Parc ou à tout autre projet.
Le poste concerné par le présent appel à candidatures concerne les Vallées Cévenoles, territoire composé de 17 communes, dont l'équipe PNC est basée à Cassagnas, hameau des Crozes Bas (48). L'activité agricole sur ce territoire repose essentiellement sur l'élevage extensif (ovin ou caprin majoritairement) et sur des exploitations diversifiées (châtaigne, maraîchage, apiculture...).
Dans le cadre de ses missions, sur son territoire, le·la technicien·ne agri-environnement:
· Assure un contact permanent avec les exploitant.e.s agricoles et les partenaires du monde agricole sur le massif,
· Informe et sensibilise les exploitant.e.s sur les enjeux du territoire et la réglementation agricole du coeur de Parc,
· Contribue à la mise en oeuvre de projets et d'actions favorables au pastoralisme et à la préservation des milieux ouverts: diagnostics pastoraux, démonstrations, suivi d'expérimentations (duplication des prairies naturelles, plantation de haies mellifères, sensibilisation à la transmission d'exploitations, valorisation de l'arbre fourrager, ...),
· Réalise des actions de sensibilisation et de conseil auprès des exploitant.e.s agricoles en matière de pratiques agro-écologiques,
· Instruit et assure le suivi des demandes d'autorisations de travaux agricoles liées à la réglementation du coeur de Parc,
· Participe à la mise en oeuvre et au suivi des politiques contractuelles portées par l'établissement (contrats MAEC, ...),
· Accompagne les projets et le suivi des actions engagées auprès des agriculteurs et agricultrices y compris en inter-services (ex: contrat de mise en défens pour la protection des busards),
· Accompagne les groupements pastoraux, notamment dans le suivi des estives,
· Assure le suivi des propriétés agricoles du Parc national,
· Accompagne le développement de la marque Esprit Parc national auprès des agriculteurs et agricultrices et le suivi des bénéficiaires,
· Assure le suivi des projets de développement agricole concernant le massif en lien avec le délégué territorial du massif.

Par ailleurs, en fonction de ses compétences, l'agent pourra être amené à porter la responsabilité de dossiers particuliers et à réaliser des animations pédagogiques ou autres actions menées par le Parc.

Le profil recherché


Diplômes, expérience et niveau de formation souhaité :

· Bac +5 (Ingénieur Agro)

· Expérience professionnelle dans le pastoralisme, l'élevage ou l'agri-environnement souhaitée

· Permis de conduire B.

Compétences et savoir-être :

· Compétences avérées en matière de développement agricole, d'agronomie et d'utilisation d'outils de diagnostic agri-environnementaux,

· Bonne connaissance du monde de l'élevage et du pastoralisme

· Des connaissances naturalistes, notamment sur les milieux et espèces liées aux milieux agro-pastoraux seraient appréciées,

· Capacité d'écoute, de communication, de négociation, de prise de recul et d'animation,

· Goût du contact et aisance relationnelle,

· Expérience et compétences en accompagnement de projets,

· Bonnes capacités rédactionnelles, sens de l'organisation, esprit d'initiative,

· Autonomie, capacité d'organisation, aptitude au travail en équipe et en inter-services,

· Des compétences en saisie et en utilisation de données SIG seraient également appréciées.

Compétences requises

  • Espaces verts
  • Sens du relationnel
  • Travail en équipe
  • Autonomie
  • Suivi des opérations
  • Pro-activité
  • Capacité d'écoute
  • Compétences rédactionnelles
  • SIG
  • Sens de l’organisation
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