Moniteur Éducateur H/F - Association le Clos du Nid
- CDD
- Association le Clos du Nid
Les missions du poste
Le Clos du Nid
L'Association Le Clos du Nid gre 21 tablissements et Services sur le Dpartement de la Lozre ( Foyers d'hbergement, Foyers de Vie, FAM, ESAT, MAS, IME, IMPro, EATU , SESSAD, SESSAD Pro...env 1 000 Collaborateurs) s'engage en faveur des personnes, enfants et adultes, en situation de handicap mental, physique et associ.
Plus d'information sur www.closdunid.asso.frL'Association "Le Clos du Nid" de Lozère recrute au sein du Pôle Travail et Habitat Inclusif
Un Moniteur Educateur (h/f)
CDD - 6 mois
à pourvoir en septembre 2026
CCN 66
Le Pôle Travail et Habitat Inclusif accompagne au travers de différents dispositifs, 300 travailleurs ESAT sur 5 sites d'hébergement et un dispositif d'habitat composé d'appartement dans la ville de Marvejols.
Missions :
Au sein d'une équipe intervenant sur ces dispositifs, les missions confiées sont :
- Concevoir un accompagnement adapté aux besoins des Personnes Accueillies,
- Participer à l'élaboration et à la conduite des projets de la personne et des plans d'accompagnement dans une logique de parcours
- Guider l'information et la communication en utilisant les outils mis à disposition
- S'impliquer dans les dynamiques partenariales,
- Coordonner les plans d'accompagnement,
Profil :
- Diplôme d'état de Moniteur Éducateur exigé,
- Capacité d'initiative et organisationnelle,
- Autonomie et capacité de travail en équipe pluridisciplinaire,
- Capacité d'écoute, d'observation, d'analyse et de synthèse,
- Capacité à rédiger des écrits professionnels et maîtrise de l'outil informatique,
- Bonne connaissance du secteur social et médico-social du territoire,
- Expérience dans l'accompagnement des Usagers accueillis sur les dispositifs d'habitat inclusif.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Compétences requises
- Travail en équipe
- Conduite de projet
- Autonomie
- Pro-activité
- Capacité d'écoute