Assistant Communication Marketing H/F - Ccss Lozere

Vous recherchez une mission qui a du sens, vous avez besoin de vous sentir utile, alors contribuez à une missiond'intérêt général !La Caisse commune de sécurité sociale est un organisme privé qui exerce une mission de service public essentielle.Notre organisme a la particularité d'être composé de trois branches de la Sécurité Sociale : la branche assurancemaladie, la branche recouvrement et la branche famille.Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) assistant(e) communication en CDD à compter du 1erseptembre 2026.Vos activités :Rattaché(e) à la Responsable du service intervention sanitaire et sociale, vous aurez en charge les missionssuivantes :- Mettre en oeuvre de plans de communication et marketing à destination de nos publics ;- Exécuter le plan de communication interne ;- Réaliser des documents, des supports et des outils de communication ;- Participer aux réunions communication-marketing des réseaux des caisses régionales et nationales ;- Mettre à jour les sites internet ;- Alimenter l'intranet ;- Assurer des campagnes d'appels sortants en appui aux indicateurs ainsi que des campagnes de préventionet d'accès aux droits santé et famille ;- Assurer le suivi de l'écoute client ;- Participer aux activités du service (prévention, accès aux droits, aux soins et à la santé) ;- Réaliser le rapport d'activité.Ponctuellement, vous participerez à des réunions en soirée ou à des actions de prévention durant le week-end.Compétences attendues- Rigueur, organisation ;- Aisance informatique ;- Sens du service client, qualités relationnelles ;- Capacités d'adaptation et d'apprentissage ;- Savoir relayer et partager l'information ;- Qualités d'expression orale et écrite ;- Adapter son attitude et sa communication en fonction du public et de situations ;- Gérer les délais et échéances fixés ;- Porter les valeurs de l'organisme.Votre formationDiplômes : Bac +2/3 en communication et/ou marketing.Une expérience professionnelle dans le domaine de la communication serait appréciée.Une formation en interne sera dispensée.Informations complémentairesVous devrez vous conformer aux exigences de la Politique de Sécurité des Systèmes d'Information de l'organisme.Type de contrat : CDD de remplacement 6 mois36h hebdomadairesRémunération : à titre indicatif, le salaire mensuel brut correspond au niveau 3 de la convention collective « employés etcadres » soit 1918 euros bruts mensuels sur 14 mois.Avantages : Ticket restaurantNotre organisme est engagé en faveur de la diversité et mène une politique active en faveur des personnes éloignées del'emploi ou en situation de handicap.Contact :Une présélection sera assurée sur la base des éléments fournis par les candidats.Les candidats présélectionnés seront reçus dans le cadre d'un entretien de motivation.Une lettre de motivation accompagnée d'un curriculum vitae adressée à Monsieur le Directeur devra êtredéposée au plus tard 9 août 2026 par le biais de cette offre.

Experience: Débutant accepté - Expérience appréciéeCompétences: Planifier des campagnes marketing intégrées,Utiliser les outils numériques,Mesurer le retour sur investissement d'une action marketingQualification: Agent de maîtriseSecteur d'activité: Activités générales de sécurité socialeListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

• Service client
• Sens du relationnel
• Logiciels bureautiques
• Rédaction de rapports d'activité
• Appels sortants
• Capacité d’adaptation