Aide-Soignant Remplacement Jour - Nuit H/F - Cos la Ginestado
- CDD
- Cos la Ginestado
Les missions du poste
L'EHPAD COS La Ginestado, situé à Aumont Aubrac, recherche dans le cadre d'un CDD de 2 mois, durant les vacances d'été , un/e aide-soignant H/F à temps plein.
Établissement de 47 lits rénové fin 2018, disposant de toutes les aides techniques.
Accompagné d'un ASH et dans le cadre d'astreinte, travail en Binôme vous effectuez :
- Soins d'hygiène et de confort à la personne
- Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne
- Entretien de l'environnement immédiat de la personne
- Transmission des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins
Horaires en 10h, 1 week-end sur deux.
Prime SEGUR, indemnité dimanche + férié, Prime grand âge
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Relayer de l'information,Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients,Contrôler l'accès et la circulation des personnes
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Compétences: Relayer de l'information,Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients,Contrôler l'accès et la circulation des personnes
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Compétences requises
- Autonomie
- Réactivité
- Normes d'hygiène