Assistante RH et Administrative - Gestionnaire de Paie H/F - Sarl Dos Santos - Barroso

Nous recherchons une Assistante RH et administrative / Gestionnaire de paie (H/F) pour rejoindre notre équipe.

Vos missions

Vous serez en charge de la gestion administrative du personnel et de la paie :
- Préparation, saisie et contrôle des paies ;
- Gestion des éléments variables de paie ;
- Établissement et contrôle des déclarations sociales (DSN) ;
- Gestion des congés, absences, arrêts maladie et accidents du travail ;
- Préparation des contrats de travail et avenants ;
- Réalisation des formalités d'embauche et de départ ;
- Suivi administratif des dossiers du personnel ;
- Gestion des visites médicales et formations ;
- Relations avec les organismes sociaux ;
- Classement, archivage et diverses tâches administratives.

Votre profil

Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), autonome et discret(ète).
Vous maîtrisez les règles de paie et la gestion administrative du personnel.
Une expérience dans le secteur du BTP est appréciée.
La maîtrise de Sage Cloud Paie ou Silae et des outils bureautiques est souhaitée.
Vous savez gérer les priorités, respecter les délais et êtes à l'aise dans un poste polyvalent.

Informations sur le poste

Contrat : CDI
Temps de travail : à définir
Rémunération : selon profil et expérience
Lieu : Florac-Trois-Rivières (48)

Vous êtes intéressé(e) ?

Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine et occuper un poste polyvalent au coeur de la gestion RH et administrative ?
Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation.
Nous serons ravis d'échanger avec vous !

Experience: 6 Mois

Compétences: Législation sociale,Logiciel de paie

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Travaux de maçonnerie générale et gros oeuvre de bâtiment

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

• Logiciels bureautiques
• SILAE
• Gestion des visites médicales
• Rigueur et méthode
• Droit social
• Déclarations sociales
• Paie
• DSN
• Empathie