Coordinateur·trice de l'Espace de Vie Sociale H/F - Foyer Rural de Florac
Coordinateur·trice de l'Espace de Vie Sociale H/F
Foyer Rural de Florac · Florac Trois Rivières - 48 · CDD
Les missions du poste
Association loi 1901 associée à la Fédération Départementale des Foyers Ruraux de Lozère. L'association propose un ALSH 3-12 ans et un club ados, des clubs d'activités (tennis de table, yoga, BD, clown, chorale, anglais, musique traditionnelle, théâtre) et de l'animation locale (Educ'tes parents, Contes et Rencontres, etc.). L'association emploie 7 salariés pour 4 ETP.
D'une manière générale, le rôle de coordination de mettre en oeuvre les décisions issues des concertations avec le conseil d'administration et de favoriser le développement de l'association dans le respect du projet associatif et éducatif. Il est chargé de mettre en place les moyens nécessaires à la réalisation des diverses actions et activités de l'association dans le respect des textes en vigueur et des attentes de adhérents, dans la stratégie de l'intérêt local.
- Contrat : CDD de remplacement à temps partiel 17,5 heures par semaine
- Durée : poste à pourvoir immédiatement
- Rémunération : Groupe E, coefficient 325 de la Convention collective ÉCLAT
D'une manière générale, le rôle de coordination de mettre en oeuvre les décisions issues des concertations avec le conseil d'administration et de favoriser le développement de l'association dans le respect du projet associatif et éducatif. Il est chargé de mettre en place les moyens nécessaires à la réalisation des diverses actions et activités de l'association dans le respect des textes en vigueur et des attentes de adhérents, dans la stratégie de l'intérêt local.
- Contrat : CDD de remplacement à temps partiel 17,5 heures par semaine
- Durée : poste à pourvoir immédiatement
- Rémunération : Groupe E, coefficient 325 de la Convention collective ÉCLAT
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Concevoir et gérer un projet,Mettre en oeuvre et animer des actions socioculturelles,Sensibiliser un public,Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Compétences: Concevoir et gérer un projet,Mettre en oeuvre et animer des actions socioculturelles,Sensibiliser un public,Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Compétences requises
- Conduite de projet
- Autonomie
- Conduite de réunion
- Pro-activité
- Force de proposition
