Formateur - Référent de Parcours en Insertion Professionnelle H/F - Greta du Gard

GRETA-CFA Gard-Lozère - Site de Mende (48)
Dans le cadre des dispositifs PROJET PRO et LECTIO, financés par la Région Occitanie, le GRETA-CFA Gard-Lozère recrute un formateur / référent de parcours pour accompagner des demandeurs d'emploi dans la construction de leur projet professionnel et leur accès à la qualification ou à l'emploi.
Vos missions
Formation :
- Concevoir et animer des séances de formation collectives et individualisées.
- Accompagner les stagiaires dans l'élaboration et la validation de leur projet professionnel.
- Développer les compétences transversales nécessaires à l'insertion professionnelle.
- Accompagner les stagiaires dans leurs démarches de recherche de stage, de formation et d'emploi.
- Adapter les méthodes et les supports pédagogiques aux besoins des publics.
- Évaluer les acquis et la progression des stagiaires.
Référent de parcours :
- Co-construire et suivre les parcours individualisés de formation.
- Assurer un accompagnement régulier des stagiaires par des entretiens individuels.
- Identifier les freins à la formation et à l'insertion et mobiliser les partenaires susceptibles de contribuer à leur résolution.
- Assurer le suivi des périodes en entreprise.
- Prévenir les risques de rupture de parcours.
- Travailler en lien avec l'équipe pédagogique, les prescripteurs et les partenaires du territoire.
- Formaliser les bilans individuels et les plans d'action de fin de formation.
- Assurer la traçabilité des accompagnements et le suivi post-formation.

Profil recherché
- Formation dans les domaines de la formation pour adultes, de l'insertion professionnelle ou de l'accompagnement socioprofessionnel.
- Expérience dans l'animation de groupes et l'accompagnement de publics en insertion.
- Connaissance des dispositifs de formation et des acteurs de l'emploi et de l'insertion.
- Maîtrise des outils numériques et bureautiques.
- Qualités relationnelles, capacité d'écoute et d'adaptation.
- Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et aptitude au travail en équipe.
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Etre ouvert aux changements
- Inspirer, donner du sens
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
La connaissance du tissu socio-économique lozérien serait un atout.

Langues (facultatif)
- Français
Le Permis B - Véhicule léger est Indispensable pour occuper le poste

Conditions d'emploi :
- Lieu de travail : Mende (48).
- Prise de poste : mi-décembre 2026
- Durée du contrat, volume horaire et rémunération : 6 mois. Temps complet

Experience: 1 An(s)

Compétences: Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Evaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action,Relayer de l'information

Langues: Français exigé

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

• Sens du relationnel
• Travail en équipe
• Logiciels bureautiques
• Autonomie
• Capacité d'écoute
• Français
• Sens de l'organisation
• Empathie